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Si. Después del 31-12-2017, si nos referimos al desempeño de funciones en el domicilio, sólo se podrá postular a puestos relacionados al perfil de auxiliar de ayuda a domicilio, asistente de atención domiciliaria, cuidador de personas mayores, discapacitados, convalecientes en el domicilio, con el Certificado de profesionalidad de Atención sociosanitaria a personas en el domicilio (SSCS0108).
 
Si lo que se pretende es desempeñar funciones en una Institución Sociosanitaria como Cuidador de minusválidos físicos, psíquicos y sensoriales, cuidador de personas dependientes en instituciones o gerocultor, se deberá estar en posesión de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (SSCS0208).



Lunes, 10 de Abril 2017

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Eva Domínguez


La única vía de certificar tus competencias, son la realización del certificado de profesionalidad de:
Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (SSCS0208) o el de Atención sociosanitaria a personas en el domicilio (SSCS0108).



Viernes, 7 de Abril 2017

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Óscar Ruano


En este caso, se podrían aplicar los siguientes tipos de contrato:
 
1.       Contrato indefinido: se concierta sin establecer límites de tiempo. Tendrás derecho a obtener este tipo de contrato cuando:
  •          No hayas sido dado de alta en la seguridad social, una vez transcurrido un plazo igual al legalmente fijado para el período de prueba
  •          Hayas trabajado en un período de 24 meses más de 18 meses, con o sin continuidad, para el mismo puesto de trabajo con la misma empresa, mediante dos o más contratos temporales, salvo el caso que tu contrato sea de formación o interinidad.
  •        Contratos eventuales: para atender las circunstancias del mercado. Sólo podrás ser contratado o contratada durante un máximo de 12 meses en un periodo de 15 meses.
  •        Contratos en prácticas y formativos: Este tipo de contrato solo podrá realizarse con fines formativos, es decir, cuando no acredites experiencia en las tareas a desarrollar o sea parte de tu itinerario de formación. El tiempo dedicado a la formación teórica será como mínimo del 20% de la jornada máxima prevista en el convenio.
  •         Contrato de obra o servicio determinado: Para realizar un servicio específico y que fácilmente se pueda concretar en el tiempo o en el espacio. En el caso que cambie la empresa que gestiona el centro tendrás derecho a finalizar el contrato. Este contrato debe cumplir los siguientes requisitos: a) Especificar detalladamente la obra o el servicio que constituye su objeto. b) Si has sido contratado posteriormente al 28 de noviembre de 1998 no podrás realizar horas complementarias, ni horas extraordinarias.
  •         Contrato a tiempo parcial: Tendrá que tener siempre forma escrita. Y tendrá que fijar el número ordinario de horas de trabajo al día, a la semana, al mes o al año y su distribución. 



Miércoles, 5 de Abril 2017

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